美世达：“数字健康，应需而至”中 国地区报告（47页）
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2023-10-22
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数字健康应需而至中国地区报告2020年2月智现在致未来i1概要2关于本研究3六大重要发现数字健康前景广阔员工注重以患者为中心的解决方案员工接纳阻碍小；对雇主信任度高获得四种不同类型员工的认同员工拥护有利于健康的企业文化不同国家情况各异4六大注意事项数字健康解决方案在提高员工留任率、敬业度和工作热情方面将变得越来越重要对员工而言数字健康解决方案在推动个性化健康护理方面扮演着清晰的角色为了获得更高质量、更个性化和便利的健康护理员工比预想中更愿意共享自己的健康数据。不同类型的员工对健康创新和数字健康解决方案秉持的态度也各不相同需要采取针对性、定制化的方案员工希望雇主营造有利于健康的工作文化这也会对数...
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