外企德科:中国HR成长之路报告(29页)

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摘要:

中国HR成长之路调查报告FESCO&HR百科互助社联合发布ChinaHRGrowthPathReport目录HR行业核心发现1探索HR职业发展前沿地带2女性职业发展揭秘3调研机构团队介绍4HR行业核心发现从业时间与职级HR职业生涯发展的关键节点薪资水平HR晋升时间变化职业生涯的转换经历从业时间与职级95%HR从业年限越长,职位发展越高;HR从业在3年以内的,专员居多HR从业3-5(含)年,有接近半数的人升为主管HR从业5-8(含)年,有接近半数的人发展至经理职级HR从业8-15(含)年,有超过半数人发展至经理,有1/4的受访者发展至总监HR从业15年以上,在经理/总监职位的人员各有4...

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